在北大荒股份八五四分公司刚刚闭幕的分公司六届一次员工代表大会上,参会代表通过了八五四分公司《2022年农业重点工作考核方案》。方案的制定为分公司2022年农业生产明确方向,同时制定四项措施确保方案顺利实施。
服务保障。进一步加强农业科研、推广、服务、管理体系建设,提升社会化服务水平。充分发挥农业科技人员田间培训和指导,利用微信等网络媒体及时发布预警信息,形成立体服务网络。
制度保障。按照公司农业管理要求,结合分公司农业生产实际,制定农业管理考核方案,实行阶段考核与日常考核相结合,考核结果纳入分公司年终综合评比。
管理保障。按照分公司《2022年农业重点工作考核方案》组织农业相关部门对管理区农业生产全年工作进行检查,做到全生产过程有制度、有检查、有记录。同时强化管理区对家庭农场考核,各家庭农场要严格按照《2022年八五四分公司农业管理考核方案》要求,进行农业生产经营活动。
组织保障。根据农业生产需要,为保障农业管理水平,明确考核制度、做好基层服务工作,更好地完成分公司农业生产工作,分公司成立以总经理为组长的农业生产领导小组,保障各项措施、制度落实到位。